2023年，城中區教育局按照市教育局、區委、區政府的決策部署，全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹新發展理念，深入開展隊伍建設年、質量提升年和效能優化年活動，奮力建設高質量教育體系，進一步推進教育公平，辦好人民滿意的教育，現將全年義務教育發展情況總結如下：

【義務教育】

2023年，城中區有小學12所，在校小學生27398人，年內畢業小學生3350人。專任教師1534人，其中大專以上學歷1530人，占小學專任教師總數99.74%；小學學齡兒童入學率100%，小學生輟學率為0，小學畢業生升學率100%；小學校園占地38.93萬平方米，校舍面積20.66萬平方米。????????????????????

2023年，城中區有普通中學6所，九年一貫制學校2所，共8所。在校初中生12306人，年內畢業學生4027人。專任教師968人，其中大學本科以上學歷950人，占初中專任教師總數的98.14%。初中入學率100%，普通初中輟學率0，初中畢業生升學率100%。初中校園占地37.74萬平方米，校舍面積18.24萬平方米。???????????

【教育基礎建設】

2023年，城中區立項總投資1.54億元，實施新建、單體建設及維修改造項目共計33個。其中文博小學工程完工，公園路小學教育集團南校區項目開工，持續推進十二中文昌校區服務綜合樓項目開工建設項目，龍城中學映山校區初三年級部建設、學院路中學學生宿舍樓改造等10個項目成功驗收，全區共計新增學位3100個。

【教育管理培訓】

區教育系統開展“中小學、幼兒園城中區享受特殊津貼名師工作站系列培訓”“2023年新教師系列培訓”“教育系統全員培訓”“2023年城中區教育系統管理干部人才研修班（兩期）”“城鄉“一對一”精準幫扶融水縣校本研訓共同體培訓”“國家義務教育質量監測活動”“中考備考精準施策系列培訓”“學前系列培訓”“中小學、幼兒園各學科學科中心組研訓活動”“城區中小學、教育系統團、隊、黨建相關培訓”“城中教育大講堂”“‘云教研’系列活動”“城區中小學、教育系統安全、法治相關培訓”“教育督導優質均衡發展培訓”“城中區“百人優師”培養工程系列活動”“城中區中小學信息技術、人工智能、數字化專題系列培訓”“城中區有關學生心理健康的相關培訓”“‘聚焦新課標 探索新課堂’主題教研系列活動”等系列教師培訓活動130余場、縣區級各類培訓計9000余人次。

【教師隊伍建設】

師德師風建設：一是把清廉文化融入師德師風建設。2023年教育系統共組織黨風廉政專題會議7次、集體廉政學習119 次，“一把手”廉政談話共計54人次，廉政風險排查13次，完成廉潔從教專題培訓40場，開展以案明紀警示教育29次。二是深化清廉學校建設。培育創建教育系統“廉風育桃李”品牌，創新打造清廉學校文化品牌17個，簽訂師德師風“十嚴禁”承諾書3200余份，集中學習師德師風典型案例67場，開展師德模范系列展播、師德師風演講比賽，對101名校級領導干部開展履職考核，引導廣大教師嚴于修身律己，筑牢教師隊伍不想腐的思想堤壩。柳州市彎塘小學教育集團獲評“廣西清廉學校”建設示范校。

教師隊伍管理：組建人才引進工作專班，積極與廣西師范大學等師范院校精準對接，精心組織人員深入高校進行招聘宣傳，采取“線下+線上”的模式，以專題片、宣傳頁、面對面交流等多種形式廣泛宣傳城中區人才發展環境、引才優惠政策。2023年城中區拿出112個實名編制，著力引進優秀師范生、研究生等各類高層次、高素質、專業化教育人才，完善教師補充長效機制。

在教師節等重大節日對教師進行宣傳表彰和走訪慰問，累計表彰城中區優秀教師等各類先進個人621人次，區四家班子領導帶隊走訪慰問教師骨干114人次。為充分發揮人才第一資源作用，城中區落實教育人才津貼補貼、住房保障等方面待遇，積極為引進人才提供多項優質服務，讓人才安心投身教育事業。積極提供健康、養老等多重保障，投入140萬元落實教師免費體檢；建設兩期“城中區青年教師公寓”，解決了129位青年教師住宿難問題，不斷提升全區教師的職業幸福感和成就感。

【教育規范管理】

在“嚴監管”上求實效，“雙減”工作走在前。聯合“雙減”成員單位，完成171家校外培訓監管數據稽查專項行動。率先在柳州市完成學科、非學科類培訓機構重新審批，實現資金監管平臺全流程監管。城中區成為柳州市唯一一個被認定為“自治區非學科類校外培訓機構全流程監管試點區”的城區。

【國家惠民政策落實】

2023年，城中區有效落實各項教育惠民政策，做到精準資助，實現教育公平。一是落實學前教育免保教費補助政策，惠及24所幼兒園的困難幼兒162人次，發放金額21.53萬元。二是落實城鄉義務教育階段家庭經濟困難學生補助政策，惠及19所中小學校的困難學生1458人次，發放金額48.36萬元。三是落實生源地信用助學貸款政策，與401位家庭經濟困難大學生簽訂貸款合同，貸款金額483.92萬元。四是落實廣西高校應屆畢業生基層就業學費補償政策，為7位基層工作的高校畢業生辦理學費補償，共計補償學費16.71萬元。

【教育科研】

構建“大思政課”工作格局：參加自治區中小學德育微課教學“精彩一課”評選活動，獲一等獎1節，二等獎1節；首屆自治區中小學思政課教師教學基本功現場展示評比獲一等獎1人；柳州市主題微課教學比賽，獲一等獎3節，二等獎2節。

落實新課標理念下學科教研新模式：2023年，共舉辦主題教研活動61場。我區教研員參加市《“雙減”政策背景下柳州市中小學主題教研及優質課堂展評活動》獲一等獎3項、二等獎1項。城中區“教學數字化轉型”經驗做法被《人民日報》新媒體平臺推送刊發。教研室撰寫的兩篇案例入選全區義務教育質量監測結果運用典型案例。我區教研員在廣西第二屆“八桂大講堂?教研之秋”教研活動中進行了思政主題教研展評。

教學成果及教學獎項成績斐然：參加廣西幼兒園教師技能比賽，獲一等獎1名；參加柳州市小學青年教師技能大賽，21人獲得一等獎，占一等獎總人數24.7%，位居柳州市第一；參加柳州市中學骨干教師教學技能比賽，榮一等獎9名，二等獎7名，三等獎2名，獲一等獎人數在各城區中位于首位；推選出15份優秀教學成果參加教學成果評定，獲自治區二等等次3項。柳州市特等等次（特優）2項，一等等次（優秀）7項，二等等次（良好）6項，獲獎比例位居全市第一。

課題研究引領教研方向：2023年全年城中區級課題申報立項23項，結題17項。2022年度“雙減”政策下廣西義務教育階段語文等七個學科作業設計專項課題，教研室共5個學科教研員主持的課題2023年獲得結題，其中一位獲得良好等級。該5項課題研究成果作業設計評比中，教研室有兩位獲得二等等級。